Карта сайта
Гостевая книга
Контакты

О совете      Пресс-центр      Членам партнерства      Мемориал      Предложения

Новости

 
Фотогалерея

 
Юбилей А.Н. Семенова

 
Публикации

 
Архив

 
Гидроэнергетическое строительство в России и за рубежем

 
Чернобыль 25 лет спустя

 
Научно-техническая газета

 
Новости энергетики

 
Выставки, семинары, форумы в энергетике

 
Все новости энергетики

 

Новости энергетики

Шахтерам предлагают деньги в обмен на отпуск

Шахтерам предлагают деньги в обмен на отпуск
  Российское Минтруда готовит предложения по изменениям Трудового кодекса, связанные с повышением производительности труда в угольной промышленности. В соответствии с поручением премьер-министра Дмитрия Медведева, эти предложения должны быть представлены на рассмотрение правительства до 1 октября 2012 года.

Как сообщает газета «Известия», разработчики документа предлагают увеличить продолжительность рабочей смены для шахтеров с 6 до 8 часов при сохранении общей продолжительности рабочей недели в 30 часов. Работодателю предоставят возможность монетизировать часть положенного шахтерам отпуска, продолжительность которого с учетом «северных» льгот может достигать 88 дней. Предполагается также расширение перечня тяжелых работ, на которых может быть использован женский труд.

Все эти предложения обсуждались во время августовского визита премьер-министра в Кузбасс. В частности, идея монетизации отпуска шахтеров объяснялась тем, что у горняков не хватает денег на то, чтобы «догулять» положенный срок, и они берутся за любую возможность подработать. «Традиция длинных отпусков существует с советских времен, - пояснял гендиректор ОАО «СУЭК» Владимир Рашевский. - Например, у подземщиков 64–66 дней отпуска без всяких там северных, с северными достигает 88 дней, по открытым работам – 42–52 дня. При этом мы не можем предложить поработать человеку во время отпуска, даже заплатив ему отпускные, потому что его профессия называется вредной и опасной. Мы предлагаем зафиксировать, что 28 дней он должен отгулять, остальную часть (до 66 дней) монетизировать, заплатить ему отпускные и дать ему возможность работать, тем более что у нас налицо дефицит техпроходчиков и «белазистов». Нам нужно больше более квалифицированных, более дисциплинированных людей, особенно в особо опасных зонах. Соответственно, если мы сможем монетизировать отпуска и добавить, например, 40 рабочих дней, это плюс 20 процентов доступного нам персонала».

Что до удлинения продолжительности рабочей смены, то это связано, в частности, с удаленностью ряда шахт от мест проживания шахтеров, так что время, проведенное в дороге на работу и обратно, составляет 3 часа и больше. Увеличение рабочей смены до 8 часов позволяет дать шахтерам третий выходной день. Ольга Мариничева

 

К списку новостей энергетики

Спонсоры сайта:

 
© 2008-2018 Некоммерческое партнерство «Совет ветеранов энергетики»
Разработка Poirty
Карта сайта