Новости энергетики

источник новостей - eprussia.ru

В Петербургском политехе открылся студенческий Энергетический клуб

В Петербургском политехе открылся студенческий Энергетический клуб

28 февраля 2020 года в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ) открылся первый в Петербурге студенческий Энергетический клуб. Проект объединяет студентов, аспирантов и выпускников для участия в командах разработчиков и стартапах в сфере традиционной и возобновляемой энергетики.

Компания «Газпром нефть» стала первым технологическим партнером клуба, предоставив грант на поддержку его деятельности. Открытие прошло в рамках технологической конференции «Импортозамещение в нефтегазовой промышленности».

Энергетический клуб будет привлекать ресурсы промышленных корпораций и сообщества успешных выпускников для создания студенческих стартапов и научных проектов в сфере нефтегазовой, солнечной, ветряной и геотермальной энергетики, систем хранения и транспортировки энергии. К участию в проекте до конца года планируют присоединится еще несколько компаний.

В частности, спрос на новые технологии активно формируют российские нефтегазовые компании, которые уже являются резидентами Санкт-Петербурга и обеспечивают половину добычи всех углеводородов страны. За последние пять лет сумма инвестиций «Газпром нефти» в совместные с СПбПУ научно-исследовательские и конструкторские разработки составила более 200 млн. рублей.

Формат студенческого клуба– это открытая саморегулируемая площадка, которая предоставляет возможность молодым специалистам реализовать свой лидерский потенциал и перспективныеидеи в области технологического предпринимательства.Благодаря аналогичной системе поддержки студенческих инноваций в университетах Бостона (Гарвардском, Массачусетском и Бостонском) с 2010 года было создано более двух тысяч технологических компаний.

По эффекту от реализации своих проектов петербургский Энергетический клуб планирует уже в первые годы деятельности превзойти масштабы известного стартап-форума SLUSH, организованного студентами из Хельсинки. Ожидается, что с момента запуска клуба в его состав войдут около 40 активных участников, а выборы его президента пройдут в новом учебном году.

Членство в клубе будет открыто для студентов, аспирантов и недавних выпускников вузов Петербурга, а также для молодых предпринимателей. Компании-партнеры, преподаватели и другие представители научного сообщества будут участвовать в подготовке и организации мероприятий для участников клуба и выступать их наставниками.

Энергетический клуб станет официальным партнером российских и зарубежных энергетических корпораций, а также аналогичных проектов в ведущих университетах мира. Его участников ждет погружение в специфику и технологические вызов энергетической отрасли, работа над стартапами, участие в хакатонах и мастер-классах. Для проектных команд будут организованы рабочие поездки на производственные объекты по всей России и летние стажировки. На базе клуба также предполагается проведение нетворкинг-сессий и встреч с HR-подразделениями компаний энергетического сектора.

«Формирование среды взаимодействия компаний и студентов, поддержка идей и инициатив будущих специалистов ведущими игроками отрасли создаст благоприятные условия для зарождения перспективных технологических стартапов и компаний в стенах нашего университета. Эти компании сыграют важную роль в формировании в Петербурге технологического хаба для энергетической отрасли. Кроме того, Энергетический клуб подготовит резерв талантливых инженерных кадров», отметил Андрей Рудской, ректор СПбПУ, академик РАН.

По словам Кирилла Кравченко, заместителя генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам, для компании очень важно создание развитой образовательной среды, в которую будут интегрированы ключевые технологические вузы Санкт-Петербурга. Международный опыт доказывает высокую эффективность формата саморегулируемых студенческих клубов для сотрудничества молодых специалистов и технологических компаний. Первые получают благоприятные условия для воплощения своих идей, наращивания профессиональных компетенций, а также опыт работы в кросс-функциональных командах, вторые – возможность найти новые подходы к решениям глобальных технологических вызовов, приобрести стартап или привлечь в команду талантливые кадры.

 

03.03.2020 14:02:01

 

 

 

К списку новостей